Produkte zum Begriff Besoldungsgruppe:
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Parodien. Wawerzineks Raubzüge durch die deutsche Literatur. Mit vom Autor gelesener Hör-CD.
Dichterschlacht mit Rabenpeter. Wawerzinek klaut den deutschen Literaten ihre Spracheu nd schreibt eine kuriose Literaturgeschichte der Moderne. Es war das Comeback des Jahres 2010, als der Schriftsteller Peter Wawerzinek zuerst den Bachmannpreis erhielt und kurz darauf mit seinem autobiografischen Roman Rabenliebe den Überraschungshit des Herbstes landete. Gut zehn Jahre war es still gewesen um den genialischen Dichter aus (Ost)Berlin, der viele Jahre auch durch sein Bukowski-Leben von sich reden machte. Dabei hatte der begabte Stegreifpoet und grandiose Stimmenimitator schon immer viele Anhänger. Man nannte es den »Wawerzinek-Sound«, wenn man versuchte, die Sprachprovokationen des Autors zu beschreiben, zu dessen Lieblingsübungen seit den 80ern das Parodieren von bekannten Autoren gehörte. Der besessene Vielleser ScHappy - so sein damaliger Spitzname - imitierte nach seiner Lektüre die Texte, indem er - mal in liebevoller Verehrung, mal mit bösartig-bissigem Spott - im Duktus des Autors das Märchen vom Rotkäppchen erzählte. (Schon in der DDR berühmt: Wawerzineks Christa-Wolf-Parodie Spürfalle).Was als Fingerübung und praktische Textkritik begann, ist inzwischen zu einer beeindruckenden Sammlung angewachsen, die sich wie eine kuriose deutsche Literaturgeschichte liest, geschrieben in Parodien. Für das vorliegende Buch wurden die besten Wawerzinek-Parodien herausgesucht, ja mehr noch: Als Freund- und Feindpaarungen wurden die Texte gegenübergestellt. Und so liest sich diese schillernde Sammlung wie eine Dichterschlacht der Moderne. Und weil Wawerzinek zugleich ein grandioser Vortragskünstler ist, hat er dieses herrlich vielfältige Ideengewitter auf der beiliegenden CD eingelesen.
Preis: 9.95 € | Versand*: 6.95 € -
Das Literatur-Buch. Wichtige Werke einfach erklärt.
»Von allen Welten, die der Mensch erschaffen hat, ist die der Bücher die Gewaltigste!« (Heinrich Heine). Dieses umfassende Nachschlagewerk präsentiert die größten Meisterwerke, Romanhelden und Schriftsteller der Literaturgeschichte - von Fitzgeralds großen Gatsby über Goethes Faust bis zu Shelleys Frankenstein. Welche Bedeutung hat der weiße Wal in Moby-Dick? Wie funktioniert die Erzähltechnik des Bewusstseinsstroms? Und was haben Lolita und Uhrwerk Orange gemeinsam? Begeben Sie sich mit diesem Buch auf eine faszinierende Entdeckungstour durch über 100 Bücher aus aller Welt, die das literarische Leben nachhaltig geprägt haben. Beeindruckende Abbildungen, inspirierende Autoren-Zitate und detaillierte Handlungszusammenfassungen machen Literatur greifbar. Interessante Kurzbiografien der bedeutendsten Schriftsteller und Schriftstellerinnen sowie anschauliche Erklärungen der gesellschaftlichen Hintergründe helfen außerdem dabei, die Bedeutung einzelner Literaturstücke zu vertiefen. Große Weltliteratur zum Leben erweckt - für Literaturstudenten und Literaturliebhaber!
Preis: 26.95 € | Versand*: 6.95 € -
Spiel*Kritik
Spiel*Kritik , Inwiefern spiegeln Videospiele und ihre Kultur gesellschaftliche Machtverhältnisse? Vor welchen Herausforderungen steht die Spieleindustrie und welche strukturellen Mechanismen prägen sie? Wie können virtuelle Welten utopische Möglichkeitsräume eröffnen? Erstmalig im deutschsprachigen Raum versammeln die Beiträger*innen kritische Perspektiven auf herrschende Ideologien sowie die Produktion und die Nutzung eines Mediums, dessen gesellschaftliche Relevanz stetig wächst. Dabei finden sie Zugänge über Kunst, Wissenschaft sowie Journalismus, um Videospiele im Spannungsfeld von Kapitalismus, Patriarchat und Kolonialismus unter die Lupe zu nehmen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 40.00 € | Versand*: 0 € -
Kritik der Urteilskraft
Mit der ‘Kritik der Urteilskraft’ hat der Königsberger Philosoph Immanuel Kant 1790 die Reihe seiner drei berühmten ‘Kritiken’ abgeschlossen. Das Werk umfasst im ersten Teil seine Ästhetik, die Lehre vom ästhetischen Urteilen, und im zweiten Teil die Teleologie, die Lehre von der Auslegung der Natur mittels Zweckkategorien. In dieser dritten Kritik entwickelt Kant ein Konzept der Urteilskraft, um Phänomene wie das Schöne in der Natur und Kunst, Genie, Geschmack, Erhabenheit und die systematische Einheit der Natur erfassen zu können.
Preis: 6.95 € | Versand*: 6.95 €
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Welche Besoldungsgruppe Berufsschullehrer?
In welcher Besoldungsgruppe sich Berufsschullehrer befinden, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Bundesland, in dem sie tätig sind, ihrer Erfahrung und Qualifikation. In der Regel werden Berufsschullehrer in die Besoldungsgruppen A12 bis A16 eingestuft. Diese Einstufung basiert auf dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) oder dem Bundesbesoldungsgesetz. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass es regionale Unterschiede geben kann und sich die Besoldungsgruppe im Laufe der Karriere durch Fortbildungen und Beförderungen ändern kann. Um genaue Informationen zur Besoldungsgruppe von Berufsschullehrern zu erhalten, empfiehlt es sich, die zuständige Behörde oder Gewerkschaft zu kontaktieren.
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Welche Besoldungsgruppe Richter?
Welche Besoldungsgruppe Richter? Richter werden in Deutschland nach Besoldungsgruppen bezahlt, die sich nach ihrer Erfahrung und Verantwortung richten. Die genaue Besoldungsgruppe eines Richters hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Gerichtsbarkeit, in der er tätig ist, und seiner Berufserfahrung. In der Regel werden Richter in den höheren Besoldungsgruppen eingestuft, da sie eine hohe Verantwortung tragen und über eine langjährige Ausbildung verfügen. Es gibt unterschiedliche Besoldungsgruppen für Richter, die je nach Bundesland und Gerichtsbarkeit variieren können.
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Welcher Dienstgrad welche Besoldungsgruppe?
Welcher Dienstgrad welche Besoldungsgruppe? Diese Frage bezieht sich auf die Einteilung der Gehälter innerhalb des öffentlichen Dienstes. In Deutschland richtet sich die Besoldung von Beamten nach ihrem Dienstgrad und der Besoldungsgruppe, in die sie eingestuft sind. Je höher der Dienstgrad, desto höher die Besoldungsgruppe und damit auch das Gehalt. Die Besoldungsgruppen sind in verschiedene Stufen unterteilt, die jeweils unterschiedliche Gehälter vorsehen. Es gibt insgesamt 16 Besoldungsgruppen, die von A2 (für Anwärter) bis B11 (für Bundeskanzler) reichen. In anderen Ländern können die Besoldungsgruppen und Dienstgrade anders strukturiert sein.
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Wer bekommt Besoldungsgruppe C?
Besoldungsgruppe C erhalten in der Regel Beamte und Beamtinnen im mittleren Dienst. Dies umfasst beispielsweise Polizeimeister, Verwaltungsfachangestellte oder Justizfachwirte. Die Einstufung in Besoldungsgruppe C erfolgt nach bestimmten Kriterien wie Ausbildung, Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich. In der Regel sind die Tätigkeiten in Besoldungsgruppe C mit mittleren Verwaltungs- oder Fachaufgaben verbunden. Wer genau Besoldungsgruppe C erhält, hängt von der jeweiligen Stellenbeschreibung und den individuellen Qualifikationen ab.
Ähnliche Suchbegriffe für Besoldungsgruppe:
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Carlsen Verlag Disney - Das große goldene Disney-Buch, mehrfarbig
Disney - Das große goldene Disney-Buch vom Carlsen Verlag vereint 18 Klassiker aus der Disney-Welt – als prächtiger Sammelband mit Goldschnitt und edelster Ausstattung zum 100. Disney-Geburtstag. ab 4 Jahren geeignet Hardcover 5-Minuten-Geschichten zu 18 Disney-Klassikern 304 Seiten deutschsprachig Disney - Das große goldene Disney-Buch vom Carlsen Verlag versüßt Deinem Nachwuchs mit 18 Geschichten zu bekannten Disney-Klassikern die (Vor)Lesezeit. Die Texte haben alle eine angenehme Lesezeit von circa fünf Minuten gemeinsam. Liebevoll gestaltete ganzseitige Illustrationen untermalen die beliebten Kindergeschichten wie Dumbo, Schneewittchen, Bambi oder Die Eiskönigin. Es gibt Geschichten über zauberhafte Prinzessinnen, Abenteuer der mutigsten Heldinnen und Helden sowie zu den süßesten Tieren – ein großer Spaß für die ganze Familie ab einem Alter von vier Jahren.
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AMA Verlag Jürgen Kumlehn - Das neue Gitarren Buch - Lehrbuch
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Kant, Immanuel: Die drei Kritiken: Kritik der praktischen Vernunft - Kritik der reinen Vernunft - Kritik der Urteilskraft. 3 Bände eingeschweißt
Die drei Kritiken: Kritik der praktischen Vernunft - Kritik der reinen Vernunft - Kritik der Urteilskraft. 3 Bände eingeschweißt , Immanuel Kant: 300. Geburtstag am 22. April 2024 Das Kant-Paket für das Philosophie-Studium: die Standard-Ausgaben der Kritik der praktischen Vernunft , der Kritik der reinen Vernunft und der Kritik der Urteilskraft jeweils mit hilfreichem Register - mit attraktivem Preisvorteil gegenüber den Einzelausgaben: Im Paket EUR 28,00 statt einzeln EUR 36,60. Kants drei Kritiken sind nicht nur die Hauptwerke der Kantischen Philosophie, sondern sie gehören zu den allerwichtigsten Werken der Philosophie überhaupt. Die Kritik der reinen Vernunft , die die Grenzen unserer Erkenntnisfähigkeit auslotet, machte Kant 1781 schlagartig berühmt (1787 überarbeitete er das Werk für die zweite Auflage). 1788 folgte seine Kritik der praktischen Vernunft , in der er seine Ethik formuliert. 1790 erschien Die Kritik der Urteilskraft : In ihr entwickelte er eine philosophische Ästhetik und eine Theorie der organischen Natur. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Kritik des digitalen Kapitalismus.
Die größten, erfolgreichsten und mächtigsten Unternehmen unserer Zeit sind längst nicht mehr nur im klassischen produzierenden Gewerbe zu finden. Der atemberaubende Erfolg von Firmen wie Facebook oder Google beruht auf der Bereitstellung immaterieller Dienstleitungen, insbesondere aber auf der Sammlung von Daten. Mit seiner »Kritik des digitalen Kapitalismus« legt Michael Betancourt eine scharfe Analyse dieser neuen ökonomischen Verhältnisse vor und beleuchtet deren Eigenschaften und Probleme. Von der vermeintlichen Demokratisierung der Gesellschaft durch die freie Verfügbarkeit von Informationen über die Illusion der kostenfreien, weil nicht physischen Herstellung digitaler Produkte bis zur Neudefinition des Verhältnisses materieller und immaterieller Güter: Betancourt setzt sich mit den Begleiterscheinungen der digitalen Wirtschaft auseinander, die schon längst unser Leben bestimmen und prägen.
Preis: 14.95 € | Versand*: 6.95 €
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Welche Besoldungsgruppe mittlerer Dienst?
Welche Besoldungsgruppe ist für den mittleren Dienst vorgesehen? Gibt es Unterschiede je nach Bundesland oder Behörde? Wie werden die Besoldungsgruppen im mittleren Dienst im Vergleich zu anderen Dienstgraden eingestuft? Gibt es Möglichkeiten, in höhere Besoldungsgruppen aufzusteigen oder ist die Einstufung festgelegt? Welche Kriterien werden bei der Einstufung in die Besoldungsgruppe des mittleren Dienstes berücksichtigt?
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Welche Besoldungsgruppe gehobener Dienst?
Welche Besoldungsgruppe gehört zum gehobenen Dienst? Diese Frage bezieht sich auf die Einstufung von Beamten in Deutschland, die in Führungspositionen oder spezialisierten Aufgabenbereichen tätig sind. Beamte im gehobenen Dienst werden in der Regel in die Besoldungsgruppen A11 bis A16 eingestuft, je nach Verantwortungsbereich und Erfahrung. Die Besoldungsgruppe A13 ist dabei eine häufige Einstufung für Beamte im gehobenen Dienst. Die genaue Einstufung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikationen und Dienstzeit ab. Insgesamt umfasst der gehobene Dienst eine Vielzahl von Berufsfeldern, darunter Verwaltung, Justiz, Polizei, Finanzwesen und Technik.
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Was ist Besoldungsgruppe b9?
Was ist Besoldungsgruppe b9? Die Besoldungsgruppe b9 ist eine spezifische Einstufung im deutschen Besoldungssystem für Beamte. Sie entspricht einer bestimmten Gehaltsstufe, die je nach Bundesland und Dienstjahr variieren kann. Beamte in der Besoldungsgruppe b9 haben in der Regel eine höhere Vergütung und Verantwortung als Beamte in niedrigeren Besoldungsgruppen. Die Einstufung in die Besoldungsgruppe b9 erfolgt aufgrund von Qualifikation, Erfahrung und Dienstzeit. Beamte in dieser Besoldungsgruppe können beispielsweise Führungsaufgaben oder spezialisierte Tätigkeiten ausüben.
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Was ist die Besoldungsgruppe?
Die Besoldungsgruppe ist eine Einteilung, die die Gehaltsstufen im öffentlichen Dienst festlegt. Sie richtet sich nach der Qualifikation, den Aufgaben und der Verantwortung der jeweiligen Position. Je höher die Besoldungsgruppe, desto höher ist in der Regel auch das Gehalt. Die Einteilung erfolgt in verschiedene Stufen, die meist mit Buchstaben oder Zahlen gekennzeichnet sind. Die Besoldungsgruppen dienen dazu, eine gerechte und transparente Vergütung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst sicherzustellen.
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