Produkte zum Begriff Personalkosten:
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Parodien. Wawerzineks Raubzüge durch die deutsche Literatur. Mit vom Autor gelesener Hör-CD.
Dichterschlacht mit Rabenpeter. Wawerzinek klaut den deutschen Literaten ihre Spracheu nd schreibt eine kuriose Literaturgeschichte der Moderne. Es war das Comeback des Jahres 2010, als der Schriftsteller Peter Wawerzinek zuerst den Bachmannpreis erhielt und kurz darauf mit seinem autobiografischen Roman Rabenliebe den Überraschungshit des Herbstes landete. Gut zehn Jahre war es still gewesen um den genialischen Dichter aus (Ost)Berlin, der viele Jahre auch durch sein Bukowski-Leben von sich reden machte. Dabei hatte der begabte Stegreifpoet und grandiose Stimmenimitator schon immer viele Anhänger. Man nannte es den »Wawerzinek-Sound«, wenn man versuchte, die Sprachprovokationen des Autors zu beschreiben, zu dessen Lieblingsübungen seit den 80ern das Parodieren von bekannten Autoren gehörte. Der besessene Vielleser ScHappy - so sein damaliger Spitzname - imitierte nach seiner Lektüre die Texte, indem er - mal in liebevoller Verehrung, mal mit bösartig-bissigem Spott - im Duktus des Autors das Märchen vom Rotkäppchen erzählte. (Schon in der DDR berühmt: Wawerzineks Christa-Wolf-Parodie Spürfalle).Was als Fingerübung und praktische Textkritik begann, ist inzwischen zu einer beeindruckenden Sammlung angewachsen, die sich wie eine kuriose deutsche Literaturgeschichte liest, geschrieben in Parodien. Für das vorliegende Buch wurden die besten Wawerzinek-Parodien herausgesucht, ja mehr noch: Als Freund- und Feindpaarungen wurden die Texte gegenübergestellt. Und so liest sich diese schillernde Sammlung wie eine Dichterschlacht der Moderne. Und weil Wawerzinek zugleich ein grandioser Vortragskünstler ist, hat er dieses herrlich vielfältige Ideengewitter auf der beiliegenden CD eingelesen.
Preis: 9.95 € | Versand*: 6.95 € -
Das Literatur-Buch. Wichtige Werke einfach erklärt.
»Von allen Welten, die der Mensch erschaffen hat, ist die der Bücher die Gewaltigste!« (Heinrich Heine). Dieses umfassende Nachschlagewerk präsentiert die größten Meisterwerke, Romanhelden und Schriftsteller der Literaturgeschichte - von Fitzgeralds großen Gatsby über Goethes Faust bis zu Shelleys Frankenstein. Welche Bedeutung hat der weiße Wal in Moby-Dick? Wie funktioniert die Erzähltechnik des Bewusstseinsstroms? Und was haben Lolita und Uhrwerk Orange gemeinsam? Begeben Sie sich mit diesem Buch auf eine faszinierende Entdeckungstour durch über 100 Bücher aus aller Welt, die das literarische Leben nachhaltig geprägt haben. Beeindruckende Abbildungen, inspirierende Autoren-Zitate und detaillierte Handlungszusammenfassungen machen Literatur greifbar. Interessante Kurzbiografien der bedeutendsten Schriftsteller und Schriftstellerinnen sowie anschauliche Erklärungen der gesellschaftlichen Hintergründe helfen außerdem dabei, die Bedeutung einzelner Literaturstücke zu vertiefen. Große Weltliteratur zum Leben erweckt - für Literaturstudenten und Literaturliebhaber!
Preis: 26.95 € | Versand*: 6.95 € -
Spiel*Kritik
Spiel*Kritik , Inwiefern spiegeln Videospiele und ihre Kultur gesellschaftliche Machtverhältnisse? Vor welchen Herausforderungen steht die Spieleindustrie und welche strukturellen Mechanismen prägen sie? Wie können virtuelle Welten utopische Möglichkeitsräume eröffnen? Erstmalig im deutschsprachigen Raum versammeln die Beiträger*innen kritische Perspektiven auf herrschende Ideologien sowie die Produktion und die Nutzung eines Mediums, dessen gesellschaftliche Relevanz stetig wächst. Dabei finden sie Zugänge über Kunst, Wissenschaft sowie Journalismus, um Videospiele im Spannungsfeld von Kapitalismus, Patriarchat und Kolonialismus unter die Lupe zu nehmen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 40.00 € | Versand*: 0 € -
Kritik der Urteilskraft
Mit der ‘Kritik der Urteilskraft’ hat der Königsberger Philosoph Immanuel Kant 1790 die Reihe seiner drei berühmten ‘Kritiken’ abgeschlossen. Das Werk umfasst im ersten Teil seine Ästhetik, die Lehre vom ästhetischen Urteilen, und im zweiten Teil die Teleologie, die Lehre von der Auslegung der Natur mittels Zweckkategorien. In dieser dritten Kritik entwickelt Kant ein Konzept der Urteilskraft, um Phänomene wie das Schöne in der Natur und Kunst, Genie, Geschmack, Erhabenheit und die systematische Einheit der Natur erfassen zu können.
Preis: 6.95 € | Versand*: 6.95 €
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Sind Personalkosten Betriebsmittel?
Personalkosten sind keine Betriebsmittel, sondern sie stellen einen Teil der Betriebsausgaben dar. Betriebsmittel sind materielle und immaterielle Ressourcen, die zur Produktion von Waren oder Dienstleistungen verwendet werden, wie Maschinen, Rohstoffe oder Patente. Personalkosten hingegen beziehen sich auf die Ausgaben für die Beschäftigung von Mitarbeitern, wie Gehälter, Sozialleistungen und Weiterbildungskosten. Sie sind zwar essentiell für den Betrieb, aber gehören nicht zu den Betriebsmitteln im klassischen Sinne. In der Kostenrechnung werden Personalkosten oft den Fixkosten zugeordnet, da sie unabhängig von der Produktionsmenge anfallen.
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Sind Reisekosten Personalkosten?
Sind Reisekosten Personalkosten? Diese Frage hängt davon ab, wie die Reisekosten definiert sind. Wenn es sich um Reisekosten handelt, die für die berufliche Tätigkeit eines Mitarbeiters anfallen, können sie als Personalkosten betrachtet werden, da sie direkt mit der Arbeit des Mitarbeiters zusammenhängen. Allerdings können Reisekosten auch als separate Kostenkategorie betrachtet werden, die nicht unbedingt unter die Personalkosten fallen. Es kommt also darauf an, wie die Reisekosten in der Buchhaltung und Kostenrechnung behandelt werden. Letztendlich hängt die Einordnung als Personalkosten davon ab, wie die Reisekosten im Unternehmen verbucht und verwaltet werden.
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Sind Personalkosten steuerlich absetzbar?
Sind Personalkosten steuerlich absetzbar? Ja, Personalkosten können in der Regel als Betriebsausgaben geltend gemacht werden, sofern sie im Rahmen der betrieblichen Tätigkeit anfallen. Dies betrifft beispielsweise Löhne, Gehälter, Sozialversicherungsbeiträge und Fortbildungskosten für Mitarbeiter. Allerdings müssen die Personalkosten angemessen und nachvollziehbar sein, um steuerlich anerkannt zu werden. Es ist wichtig, alle relevanten Unterlagen und Nachweise für die Personalkosten aufzubewahren, um im Falle einer Steuerprüfung die Absetzbarkeit nachweisen zu können. Es empfiehlt sich daher, sich im Zweifelsfall von einem Steuerberater beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass die Personalkosten korrekt in der Steuererklärung berücksichtigt werden.
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Wie hoch sind Personalkosten?
Die Höhe der Personalkosten hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise der Anzahl der Mitarbeiter, deren Gehältern und Sozialleistungen. Zudem spielen auch die Arbeitszeit, Überstunden und eventuelle Boni eine Rolle. Unternehmen müssen die Personalkosten genau im Blick behalten, da sie einen großen Anteil an den Gesamtkosten ausmachen können. Es ist wichtig, die Personalkosten effizient zu verwalten, um die Rentabilität des Unternehmens zu gewährleisten. Eine genaue Analyse und Planung der Personalkosten ist daher unerlässlich für eine nachhaltige Unternehmensführung.
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Kant, Immanuel: Die drei Kritiken: Kritik der praktischen Vernunft - Kritik der reinen Vernunft - Kritik der Urteilskraft. 3 Bände eingeschweißt
Die drei Kritiken: Kritik der praktischen Vernunft - Kritik der reinen Vernunft - Kritik der Urteilskraft. 3 Bände eingeschweißt , Immanuel Kant: 300. Geburtstag am 22. April 2024 Das Kant-Paket für das Philosophie-Studium: die Standard-Ausgaben der Kritik der praktischen Vernunft , der Kritik der reinen Vernunft und der Kritik der Urteilskraft jeweils mit hilfreichem Register - mit attraktivem Preisvorteil gegenüber den Einzelausgaben: Im Paket EUR 28,00 statt einzeln EUR 36,60. Kants drei Kritiken sind nicht nur die Hauptwerke der Kantischen Philosophie, sondern sie gehören zu den allerwichtigsten Werken der Philosophie überhaupt. Die Kritik der reinen Vernunft , die die Grenzen unserer Erkenntnisfähigkeit auslotet, machte Kant 1781 schlagartig berühmt (1787 überarbeitete er das Werk für die zweite Auflage). 1788 folgte seine Kritik der praktischen Vernunft , in der er seine Ethik formuliert. 1790 erschien Die Kritik der Urteilskraft : In ihr entwickelte er eine philosophische Ästhetik und eine Theorie der organischen Natur. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Kritik der reinen Vernunft.
»Handle stets so, daß die Maximen deiner Handlungen als Grundlage einer allgemeinen Gesetzgebung dienen könnten.« Das philosophische Werk Immanuel Kants (1724-1804) gilt als der Höhepunkt der abendländischen Philosophie. Seine größte Bedeutung erlangte Kant durch die drei Kritiken, die dem Rationalismus und dem Glauben an die Allmacht der Vernunft ein Ende setzte und in der er seinen kategorischen Imperativ entwickelte. Vollständige Ausgabe der 2. Auflage 1781.
Preis: 7.95 € | Versand*: 6.95 €
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Wie berechnen sich Personalkosten?
Personalkosten berechnen sich in der Regel aus verschiedenen Faktoren wie Gehältern, Sozialabgaben, Zusatzleistungen und anderen Kosten, die mit der Beschäftigung von Mitarbeitern verbunden sind. Um die Personalkosten zu ermitteln, müssen die Bruttogehälter der Mitarbeiter mit den Arbeitgeberanteilen zur Sozialversicherung und eventuellen Zusatzleistungen wie Boni oder Prämien addiert werden. Auch Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen, Arbeitskleidung oder Mitarbeiterverpflegung können in die Berechnung der Personalkosten einfließen. Es ist wichtig, die Personalkosten regelmäßig zu überprüfen und zu analysieren, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens sicherzustellen.
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Sind Personalkosten fixe Kosten?
Sind Personalkosten fixe Kosten? Personalkosten können sowohl fixe als auch variable Kosten sein, abhängig von der Art der Beschäftigung. Fixe Personalkosten beziehen sich auf Gehälter und Löhne, die unabhängig von der Produktionsmenge oder dem Umsatz des Unternehmens sind. Variable Personalkosten hingegen können sich je nach Produktionsmenge oder Umsatz ändern, wie z.B. Überstunden oder Leistungsprämien. Daher ist es wichtig, die Art der Personalkosten zu berücksichtigen, um festzustellen, ob sie fixe oder variable Kosten sind.
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Wie berechne ich die Personalkosten?
Um die Personalkosten zu berechnen, müssen zunächst die Gehälter der Mitarbeiter berücksichtigt werden. Dazu zählen nicht nur das Grundgehalt, sondern auch eventuelle Zulagen, Boni oder Überstunden. Zusätzlich müssen auch die Sozialabgaben wie Krankenversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung einbezogen werden. Des Weiteren sollten auch die Kosten für Weiterbildungen, Arbeitsmittel und eventuelle Mitarbeitervergünstigungen in die Berechnung mit einfließen. Abschließend sollten auch mögliche Kosten für Personalverwaltung und -entwicklung berücksichtigt werden, um ein umfassendes Bild der Personalkosten zu erhalten.
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Was versteht man unter Personalkosten?
Was versteht man unter Personalkosten? Personalkosten sind die Kosten, die ein Unternehmen für die Beschäftigung von Mitarbeitern aufwendet. Dazu gehören Gehälter, Löhne, Sozialversicherungsbeiträge, Boni, Provisionen, Urlaubs- und Krankheitsentgelt sowie andere Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge. Personalkosten sind ein wichtiger Bestandteil der Gesamtkosten eines Unternehmens und haben einen direkten Einfluss auf die Rentabilität. Es ist wichtig, die Personalkosten im Blick zu behalten und effizient zu managen, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu erhalten.
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