Produkte und Fragen zum Begriff Mediation:
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Handbuch Mediation , Das Handbuch bietet eine umfassende und praxisorientierte Darstellung aller Bereiche der Mediation. Es eignet sich daher für eine systematische Lektüre, als Nachschlagewerk sowie als Ratgeber für den beruflichen Alltag. Zahlreiche Beispiele aus der Mediationspraxis und Formulierungshilfen erleichtern die Arbeit. .Grundlagen (z.B. Verhandlung und Mediation, Kooperatives Verhalten, Mediation und Justiz), .Ausgewählte Ansätze (z.B. Ergebnisorientierte Mediation, Transformative Mediation), .Methode (z.B. Phasen und Schritte der Mediation, Mediation bei Großprojekten, Online-Mediation), .Rechtlicher Rahmen (z.B. Vertragsbeziehungen, Mediationsgesetz, Sicherung der Vertraulichkeit, Haftung), .Arbeitsgebiete (Privatleben/Wirtschaft/Beruf, Verwaltung/Planung/Politik, Strafrecht), .Berufsbilder (z.B. Rechtsanwalt als Mediator, Psychologe als Mediator, Richter als Mediator), .Qualitätssicherung (z.B. Zertifizierung, Ausbildung und Fortbildung), .Markt und Mediation (z.B. Marketing für Mediatoren, Kosten der Mediation, Mediation und Rechtsschutzversicherungen), .Internationales Umfeld (z.B. Mediation in den USA, Schweiz, Österreich, Großbritannien). Herausgegeben von Prof. Dr. Fritjof Haft, München und Prof. Dr. Katharina Gräfin von Schlieffen, Hagen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3., vollständig neubearbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20151203, Produktform: Leinen, Redaktion: Haft, Fritjof~Schlieffen, Katharina Gräfin von, Auflage: 16003, Auflage/Ausgabe: 3., vollständig neubearbeitete Auflage, Keyword: Gerichtsmediation; Alternative; Streitschlichtung; Güterichter; Mediationsgesetz, Fachschema: Mediation~Schiedsverfahren, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Warengruppe: HC/Recht/Allgemeines, Lexika, Geschichte, Fachkategorie: Schiedsverfahren, Mediation und alternative Verfahren zur Streitbeilegung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXV, Seitenanzahl: 1487, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 249, Breite: 177, Höhe: 63, Gewicht: 1914, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406573989 9783406476570, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 139.00 € | Versand*: 0 € -
Mediation - das Praxisbuch , Dieses Praxisbuch beschreibt die grundlegenden Abläufe des Mediationsverfahrens: von den ersten Vorgesprächen bis zum Transfer einer Vereinbarung in den Alltag der Konfliktbeteiligten. Für jede Mediationsphase werden entsprechende Kommunikationsmethoden und die jeweiligen theoretischen Hintergründe erläutert. Der Schwerpunkt liegt auf Mediation in Organisationen, im Gemeinwesen, in Familien und mit Kindern. Ein Kapitel über das juristische Know-how und eines über »Wege in die Praxis« für angehende Mediatoren beschließen den Leitfaden. Dieses Praxisbuch beschreibt die grundlegenden Abläufe des Mediationsverfahrens: von den ersten Vorgesprächen bis zum Transfer einer Vereinbarung in den Alltag der Konfliktbeteiligten. Für jede Mediationsphase werden entsprechende Kommunikationsmethoden und die jeweiligen theoretischen Hintergründe erläutert. Der Schwerpunkt liegt auf Mediation in Organisationen, im Gemeinwesen, in Familien und mit Kindern. Ein Kapitel über das juristische Know-how und eines über »Wege in die Praxis« für angehende Mediator_innen beschließen den Leitfaden. In seiner Ausrichtung folgt das Buch den Ansätzen der »Hamburger Schule«, einem interdisziplinären Zusammenschluss von Mediatorinnen und Mediatoren, die seit 20 Jahren zusammenarbeiten und gemeinsam ausbilden. Sie stehen in der Tradition der gewaltfreien Bewegung und sind von der Kommunikationstheorie von Friedemann Schulz von Thun und Alexander Redlich geprägt. Die 2. Auflage wurde vollständig überarbeitet und um zwei Kapitel zum Umgang mit informeller Macht und zur aktuellen Rechtsverordnung erweitert. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20190417, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Methoden und Techniken - Training, Coaching und Beratung in der Praxis##, Redaktion: Freitag, Silke~Richter, Jens, Auflage: 19002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 230, Abbildungen: 20 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 5 Schwarz-Weiß-Tabellen, Keyword: Außergerichtliche Einigung; Familie; Gemeinwesen; Kommunikationsmethoden; Mediation; Organisation; Verhandlung, Fachschema: Andragogik~Bildung / Erwachsenenbildung~Erwachsenenbildung~Mediation, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Schiedsverfahren, Mediation und alternative Verfahren zur Streitbeilegung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH & Co. KG, Länge: 229, Breite: 215, Höhe: 19, Gewicht: 699, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783407295996, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 592244
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Mediation und Konfliktmanagement , Das Praxishandbuch hat eine sehr positive Aufnahme in der Fachöffentlichkeit gefunden und wird von führenden Mediationsverbänden empfohlen. Die aktuelle Neuauflage bringt die Beiträge in allen Praxisfeldern auf den neuesten Stand. Ganz neu finden sich u. a. Beiträge zu den Themen: Menschliches Entscheidungsverhalten in Konflikten Der Umgang mit Machtungleichgewichten und Emotionen Familienkonflikte Das Gelingen und Scheitern in der Mediation Konfliktschlichtung in Verbraucherangelegenheiten. Auch die Arbeitsblätter und Handouts für die Ausbildung wurden überarbeitet und um neue Aspekte ergänzt: Zugang zur Mediation Einzeltreffen mit den Parteien Aktives Zuhören. Die rechtlichen Aspekte der Mediation werden eingehend erläutert. Berücksichtigt werden insbesondere das Mediationsgesetz die Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) vom 1.9.2017 sowie das Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG). Mit Blick auf die Praxis werden die wesentlichen Arbeitsfelder der Mediation - Familie, Arbeit, Wirtschaft, Organisationen, Gemeinwesen, öffentlich-rechtlicher Bereich u.a. - und deren besondere Charakteristika vertieft dargestellt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20170822, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Redaktion: Trenczek, Thomas~Berning, Detlev~Lenz, Cristina~Will, Hans-Dieter, Auflage: 17002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 790, Keyword: Verbraucherangelegenheiten; Eskalationsstufenkonflikt; Harvard-Modell; Mediationssitzung; Mediationsverfahren; Streitbeilegung; Mediationsvertrag; Verbraucherstreitbeilegungsgesetz; VSBG; Familienkonflikte; Schlichtung; Konfliktschlichtung; ZMediatAusbV; Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung, Fachschema: Konfliktmanagement~Management / Konfliktmanagement~Mediation~Schiedsverfahren~Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Fachkategorie: Schiedsverfahren, Mediation und alternative Verfahren zur Streitbeilegung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos, Länge: 227, Breite: 153, Höhe: 48, Gewicht: 1199, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783832968861, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 98.00 € | Versand*: 0 € -
Praxishandbuch Professionelle Mediation , Methoden, Tools, Marketing und Arbeitsfelder , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Aufl. 2023, Erscheinungsjahr: 20230909, Produktform: Leinen, Beilage: HC runder Rücken kaschiert, Redaktion: Kracht, Stefan~Sensburg, Patrick Ernst~Niedostadek, André, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Aufl. 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 908, Keyword: TechnikenderMediation; Erfolgreichemediieren; ArbeitsfelderderMediation; KommunikationsformeninderMediation; GeschäftsfeldMediation; Aus-undFortbildungdesMediators; EthikdesMediators; verschiedeneMediatorentypen; Mediationsgesetz; PraxisbeispieleMediation; Wirtschaftsmediation; Familienmediation; Scheidungsmediation; MediationimöffentlichenSektor; MediationinderSchule; Cross-overMediation; HonorierungMediation; Konfliktmanagerment; MethodenderMediation; PhasenderMediation, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Beratung~Consulting~Rat~Coaching~Manager / Coaching~Kognitionspsychologie~Psychologie / Kognitionspsychologie~Lernen / Lernmethoden, Lerntechniken~Mediation~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht, Fachkategorie: Psychologie~Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management und Managementtechniken~Rechtsordnungen: Zivilrecht, Code Civil~Zivilrecht, Privatrecht, allgemein, Warengruppe: HC/Entspannung/Yoga/Meditation/Autogenes Training, Fachkategorie: Schiedsverfahren, Mediation und alternative Verfahren zur Streitbeilegung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Springer Berlin Heidelberg, Verlag: Springer Berlin, Länge: 260, Breite: 183, Höhe: 54, Gewicht: 1869, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783662496404, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 99.99 € | Versand*: 0 €
Ähnliche Suchbegriffe für Mediation:
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Was ist Mediation?
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur Konfliktlösung, bei dem eine neutrale Person, der Mediator, die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien fördert. Das Ziel ist es, eine einvernehmliche Lösung zu finden, die den Bedürfnissen und Interessen aller Beteiligten gerecht wird. Mediation basiert auf Freiwilligkeit, Vertraulichkeit und Eigenverantwortung der Parteien und bietet eine alternative Möglichkeit zur gerichtlichen Auseinandersetzung. Durch den Mediationsprozess können Konflikte auf konstruktive Weise bearbeitet und langfristige Lösungen erarbeitet werden.
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Was ist Mediation?
Mediation ist ein Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung, bei dem eine neutrale Person, der Mediator, den Parteien hilft, eine Einigung zu erzielen. Der Mediator unterstützt die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien, fördert das gegenseitige Verständnis und erarbeitet gemeinsam mit ihnen Lösungsvorschläge. Ziel der Mediation ist es, eine für alle Beteiligten akzeptable und nachhaltige Lösung zu finden, ohne dass ein Gerichtsverfahren erforderlich ist. Mediation wird in verschiedenen Bereichen eingesetzt, wie z.B. in der Familie, am Arbeitsplatz oder in der Wirtschaft.
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Was bedeutet Mediation?
Mediation ist ein Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung, bei dem eine neutrale Person, der Mediator, den Konfliktparteien hilft, eine einvernehmliche Lösung zu finden. Dabei unterstützt der Mediator die Kommunikation zwischen den Parteien, fördert das gegenseitige Verständnis und ermutigt sie, selbstständig eine Lösung zu erarbeiten. Ziel der Mediation ist es, eine Win-Win-Situation zu schaffen, in der alle Beteiligten mit dem Ergebnis zufrieden sind.
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Ist meine Mediation wirksam?
Um die Wirksamkeit deiner Mediation zu beurteilen, solltest du zunächst überprüfen, ob sie zu einer konstruktiven Kommunikation zwischen den Konfliktparteien geführt hat. Außerdem ist es wichtig zu sehen, ob durch die Mediation eine Einigung erzielt wurde, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Zudem kannst du die langfristigen Auswirkungen der Mediation beobachten, um festzustellen, ob sich die Beziehung zwischen den Parteien verbessert hat und ob ähnliche Konflikte in Zukunft vermieden werden konnten. Letztendlich kannst du auch die Zufriedenheit der Beteiligten mit dem Mediationsprozess und dem Ergebnis als Maßstab für die Wirksamkeit heranziehen.
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Was ist eine Mediation?
Eine Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung. Dabei unterstützt ein neutraler Mediator die Konfliktparteien dabei, eine gemeinsame Lösung zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Im Gegensatz zu einem Gerichtsverfahren steht bei einer Mediation die Zusammenarbeit und Kommunikation im Vordergrund.
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Was bedeutet "mediation" auf Französisch?
"Mediation" bedeutet auf Französisch "médiation". Es handelt sich um das Vermitteln oder Schlichten zwischen zwei oder mehreren Parteien, um eine Einigung oder Lösung in einem Konflikt zu erreichen. Die Mediation kann in verschiedenen Bereichen wie Recht, Wirtschaft oder zwischenmenschlichen Beziehungen eingesetzt werden.
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Was bedeutet Mediation auf Deutsch?
Mediation ist ein Verfahren zur Konfliktlösung, bei dem eine neutrale Person, der Mediator, vermittelt und hilft, eine Einigung zwischen den Konfliktparteien zu erzielen. Der Mediator unterstützt die Kommunikation und fördert das Verständnis zwischen den Beteiligten, ohne selbst Partei zu ergreifen. Ziel der Mediation ist es, eine für alle Seiten akzeptable Lösung zu finden, ohne dass ein Gerichtsverfahren erforderlich ist.
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Wofür dient die englische Mediation?
Die englische Mediation dient dazu, Konflikte und Streitigkeiten zwischen Parteien auf informelle und außergerichtliche Weise beizulegen. Dabei unterstützt ein neutraler Mediator die Parteien dabei, eine für beide Seiten akzeptable Lösung zu finden. Durch die Mediation können langwierige und kostspielige Gerichtsverfahren vermieden werden. Zudem ermöglicht sie den Parteien, ihre Beziehung zueinander zu verbessern und langfristige Lösungen zu erarbeiten.
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Wie beginne ich eine Mediation?
Um eine Mediation zu beginnen, ist es wichtig, zunächst eine neutrale und qualifizierte Mediatorin oder einen Mediator zu finden. Anschließend sollten alle beteiligten Parteien über den Ablauf und die Regeln der Mediation informiert werden. Ein erster Schritt ist oft ein gemeinsames Vorgespräch, um die Erwartungen und Ziele der Mediation zu klären. Danach können die eigentlichen Mediationssitzungen starten, in denen die Konfliktparteien ihre Sichtweisen und Interessen austauschen und gemeinsam nach Lösungen suchen. Es ist wichtig, dass alle Beteiligten bereit sind, konstruktiv an der Mediation teilzunehmen und auf eine einvernehmliche Lösung hinzuarbeiten.
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Was ist Mediation auf Französisch?
Mediation auf Französisch heißt "médiation". Es handelt sich um ein Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung, bei dem eine neutrale Person als Vermittler zwischen den Konfliktparteien agiert. Das Ziel ist es, eine einvernehmliche Lösung zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel ist.
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Was bedeutet "spanisch deutsch Mediation"?
"Spanisch Deutsch Mediation" bezieht sich auf einen Mediationsprozess, bei dem die Sprachen Spanisch und Deutsch verwendet werden. Dabei handelt es sich um eine Methode der Konfliktlösung, bei der ein neutraler Vermittler (Mediator) eingesetzt wird, um zwischen den Parteien zu vermitteln und eine gemeinsame Lösung zu finden. Der Mediator kann dabei sowohl in Spanisch als auch in Deutsch kommunizieren, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten ihre Anliegen und Bedürfnisse effektiv ausdrücken können.
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Wie schreibe ich eine Mediation?
Um eine Mediation zu schreiben, musst du zuerst das Thema oder den Konflikt klar definieren. Anschließend solltest du die Standpunkte der beteiligten Parteien objektiv darstellen und ihre Interessen und Bedürfnisse herausarbeiten. Danach kannst du mögliche Lösungsansätze entwickeln und diese in einem neutralen und verständlichen Ton präsentieren. Abschließend ist es wichtig, die Mediation mit einem Fazit oder einer Zusammenfassung zu beenden, um den Lesern einen klaren Überblick über die vorgeschlagenen Lösungen zu geben.